· wyższe, mile wdziane studia techniczne
· minimum 10 lat doświadczenia zawodowego
· przynajmniej 3 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem strukturami sprzedaży (preferowana branża budowlana)
· co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy na rynku B2B
· praktyka w poszukiwaniu i koordynowaniu współpracy z dostawcami
· umiejętność przygotowywania i wdrażania strategii biznesowej: analiza potencjału rynku, przygotowywanie ofert handlowych, planowanie budżetów
· wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie (umiejętność oceniania, motywowania i rozwijania pracowników)
· wytrwałość w dążeniu do celu, orientacja biznesowa
· samodzielność i inicjatywa w działaniu
· otwartość na nowe doświadczenia, umiejętność wdrażania zmian
· bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych
· znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
· prawo jazdy kat. B
· odpowiedzialność za wynik finansowy spółki: przygotowywanie budżetów, analiza rentowności projektów, kontrola należności
· zarządzanie 4-osobowym zespołem inżynierów sprzedaży odpowiadającymi za obszar całego kraju
· rozwój asortymentu, rozbudowywanie portfolio produktów, poszukiwanie nowych dostawców
· rozwijanie rynku sprzedaży, budowanie i utrzymywanie relacji handlowych
z klientami
· raportowanie do właścicieli spółki
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres
41@sedlak.pl
Prosimy o podanie numeru referencyjnego oferty.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji.