• wykształcenie wyższe
• minimum 6 lat pracy w dziele sprzedaży
• minimum 2 lat praktyki w zarządzaniu działem handlowym
• doświadczenie w pracy w branży chemicznej
• doświadczenie w przygotowywaniu oraz wdrażaniu strategii handlowej
• znajomość technik negocjacyjnych oraz technik sprzedaży
• wysoki poziom kompetencji menedżerskich
• dobrze rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia
• elastyczność w działaniu oraz gotowość do wdrażania nowych rozwiązań
• wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych
• orientacja na realizację powierzonych zadań
• dynamizm w działaniu
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• planowanie oraz realizacja strategii sprzedażowej firmy
• organizacja i zarządzanie sprzedażą na terenie całego kraju
• zarządzanie siłami sprzedaży
• zarządzanie budżetem działu handlowego
• przygotowywanie analiz i prognoz sprzedażowych
• kształtowanie standardu funkcjonowania działu handlowego (procedury, zasoby, itp.)
• współpraca z działem finansowo w zakresie monitorowania należności oraz zapewnienia płynności finansowej
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
36@sedlak.pl
Prosimy o podanie numeru referencyjnego oferty.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji.